Pozorně sledovat cíl, koordinovat operace a vynakládat velké úsilí na implementaci - Interpretace a splnění požadavků pracovního plánu skupiny na rok 2022

Večer 7. března se v multifunkční hale ve čtvrtém patře chengbangské High-tech Office Building konala schůzka skupiny 2022 týkající se výkladu a požadavků na pracovní plán. Jednání se zúčastnili generální ředitelé Skupiny a jednotlivých poboček, vedoucí jednotlivých oddělení a nadřízení a všichni provozní zaměstnanci. toto setkání.

01 Sbor písně Xingfa "Dream of Xingfa"

02 Výklad a požadavky předsedy skupiny

Na setkání představil Li Xingjiang, předseda skupiny, pětiletý plán okresu Keqiao a umístění a výstavbu letištní ekonomické demonstrační zóny s jádrem Qianqing. Poté podrobně vysvětlila pracovní cíle skupiny v tomto roce, klíčové úkoly každého bloku, základní myšlenky, požadavky v pěti aspektech a opatření a postupy k dosažení pracovních cílů.

Li Dong poukázal na to, že v současné době má naše společnost všechny hardwarové a softwarové podmínky ve všech aspektech a výhody jsou zcela zřejmé. Vyžaduje to, aby všechny pobočky (oddělení) sledovaly cíl a zaměřily se na řešení klíčových bodů prostřednictvím kooperativních operací a soudržnosti každého bloku. a obtížné problémy zajistit, aby bylo možné překročit roční cíle úkolů.

Li Dong zdůraznil, že základní myšlenkou práce ​​2022 je „tvrdá práce, tvrdá práce a zručná práce a snažit se vytvořit novou situaci“ a podrobně vysvětlil požadavky v pěti aspektech: 1. Zvyšte celkové požadavky a posílit pracovní povinnosti; 2. Obvykle se uklidněte a pracujte tvrdě a pečlivě; 3. Naučte se více a více myslet a zlepšit pracovní schopnosti; 4. Spojte dvě hlavní kultury a rozdávejte více chvály a odměn; Při výkladu hlavních myšlenek, opatření a postupů týkajících se realizace pracovních cílů Li Dong řekl: Celá skupina by se měla zaměřit jak na vývoj, tak na zlepšování, zejména na speciální výzkum klíčových úkolů každého bloku a seznam problémů, které je třeba řešit. být vyřešen. a odpovědnost.

03 Cíl a poslání musí být dosaženo! Podívejte se na výukové video

04 Generální manažer skupiny a generální manažer Chengbang High-tech si vyměnili projevy

Li Xingxiao, generální ředitel skupiny, pronesl výměnný projev: Cíl prodeje byl vyjasněn, což je tlak i hnací síla. Kolem tohoto cíle se musí každý blok nadále měnit a inovovat, spolupracovat a překonávat obtíže, aby zajistil dokončení cílového úkolu. Současně se vyžaduje, aby se výrobní oddělení zaměřilo na potřeby prodeje a neustálou komunikací a výměnami informací zlepšovalo spokojenost zákazníků.

Wang Haoxiang, generální ředitel Chengbang High-tech, učinil prohlášení: Na základě výhod hardwaru zajistíme splnění hlavních průmyslových cílů a úkolů s praktičtějším stylem práce a vyšší efektivitou práce.

05 Vedoucí a zástupci jednotlivých bloků vystoupili se svými projevy

Díky tomuto výkladu pracovního plánu a schůzce požadavků mají všichni naši zaměstnanci Xingfa jednotnější směr a pevnou důvěru. Věřím, že všichni naplní očekávání a společnými silami dosáhneme nových cílů. Dobře a rychle přispívejte k podpoře vysoce kvalitního rozvoje společnosti a společně pracujte na lepších zítřcích pro Xingfa a pro všechny!