S cílem lépe obohatit volnočasové aktivity zaměstnanců a posílit ducha jednoty a spolupráce všech se v roce 2020 konaly 6. prosince zábavné hry na téma „tvrdá práce, jednota a spolupráce, změna a inovace a překonávání obtíží“. Chengbang Chemical Fiber Company, dceřiná společnost skupiny. konat s velkolepostí. Akce se zúčastnil generální ředitel skupiny a každé pobočky (oddělení) a sportovního setkání se zúčastnilo více než 60 zaměstnanců pobočky (oddělení) skupiny.
V této zábavné hře je 10 aktivit, jako je přetahování lanem, les, chamtivý had, zábavný míč, losování štěstí, zábavný volejbal, backgammon, bubnování se zavázanýma očima, časový tunel, štafeta, celé hry. Plné zábavy a náročných. Konkurence vrcholila jedna za druhou a konkurence byla nesmírně tvrdá. Po soutěžním dnu získal komplexní tým AIA první místo ve skupině.
Li Xingjiang, generální manažer skupiny, přednesl projev na slavnostním zahájení her, zhodnotil celkovou situaci v roce 2020 a vyměnil si základní myšlenky pro rok 2021.
Ohlédnutí za rokem 2020: V letošním roce není celková ekonomická situace dobrá kvůli dopadům nové korunové epidemie. Avšak pilným úsilím všech zaměstnanců, jednotou a spoluprací horních i spodních a poboček (oddělení) těsně obklopujících a zaměřujících se na cíle na začátku roku každý měsíc, do listopadu Do konce roku , bylo dosaženo 90 % celkového objemu prodeje, zejména objemu prodeje diferencovaných high-tech produktů. Ostatní finanční řízení a investice také dosáhly svých ročních cílů. Pokud jde o konkrétní práci, řada úkolů celé skupiny se podařilo zrealizovat dobře: například výstavba nové továrny s dílnou o rozloze 240 000 metrů čtverečních pracovala přesčas, aby dohnala pokrok, a blíží se konec. Nová zařízení, jako jsou spřádání, navíjení a tvarovací stroje, dorazila do továrny jeden po druhém. a další práce kolem nové továrny - rozvoj nových trhů a nových zákazníků, zlepšení kvality produktů, zavedení personálu, optimalizace struktury řízení, síla týmu Xingzhuo, průzkum zkušeností, rozšíření prodeje atd. pokročilý. Zároveň také upozornilo na nedostatky. Xingfa vstoupila do nové fáze vývoje. Ve srovnání s novým umístěním a novými cíli stanovenými skupinou je v naší práci stále mnoho mezer. Je třeba dále zlepšovat kvalitu všech zaměstnanců skupiny.
Těšíme se na rok 2021: Pan Li poukázal na to, že musíme odvést dobrou práci v kombinaci dvou aspektů: za prvé, tvrdá práce, tvrdá práce a osobní práce, abychom překonali obtíže; za druhé, změna, inovace, vysoké standardy a stát se lepšími a silnějšími. Obecně platí, že v roce 2021 musíme nejprve tvrdě pracovat, řešit obtížné problémy a klíčové úkoly a dělat průlomy; pak musíme rozbít staré koncepty, staré nápady a staré postupy a neustále se měnit a inovovat, abychom Xingfa vylepšili. výhoda, konkurenceschopnější. Poté pan Li také všechny požádal, aby do svého každodenního života a práce vnesli ducha jednoty a harmonie, týmové práce a soutěžení o to nejlepší z velkých rodinných bratrů a sester na hřišti.
Nakonec pan Li upřímně přeje všem našim zaměstnancům zdravou postavu a lepší život.
TEL: +86-575-85510907
E-mail: 
Trh s materiálem Qianqing, Shaoxing, provincie Zhejiang, Čína