V tomto jarním období, kdy létají vrby a pěnice, se cestování a dovolení duše stalo ideálním koníčkem mnoha lidí. S cílem obohatit volný čas zaměstnanců, podnítit jejich nadšení pro práci a posílit komunikaci a soudržnost mezi zaměstnanci a týmy uspořádá koncernová společnost s předstihem letošní aktivity v oblasti cestovního ruchu z pohledu humanizace.
Letošní plán cestovního ruchu je podle délky služby rozdělen především do dvou kategorií, dvoudenní zájezdy a jednodenní zájezdy. Pokud jde o výběr turistických atrakcí, oddělení generálního managementu skupiny a ředitelé kanceláří jednotlivých poboček hodně přemýšleli, diskutovali a diskutovali a nakonec se rozhodli, že scénická místa pro dvoudenní a jednodenní turné budou starověké hlavní město šesti dynastií Nanjing a hora Pujiang Xianhua a první na jihu řeky Yangtze.
Za zmínku stojí, že noví zaměstnanci, kteří letos odpracovali méně než jeden rok, ale stali se kmenovými zaměstnanci, se mohou těšit i na jednodenní zájezd organizovaný každou pobočkou. Je vidět, že koncernová společnost přikládá velký význam novým zaměstnancům a koncernová společnost vždy uplatňovala politiku „zaměstnanecké benefity se rok od roku zlepšují“, z celého srdce dělá dobré a praktické věci pro většinu zaměstnanců a snaží se všechny prostředky k dosažení blahobytu pro zaměstnance, věřím, že tímto způsobem S upřímnou upřímností zaměstnanci a přátelé určitě dosáhnou dobré situace vzájemného prospěchu a win-win pro společnost!