Společnost Xingfa úspěšně uspořádala výměnné školení „diferencované high-tech produkty“.

Aby se společnost přizpůsobila trhu a lépe uspokojila potřeby následných zákazníků na diferencované high-tech produkty, uspořádala téměř 4 hodiny večer 28. dubna výměnné školení o diferencovaných produktech. Mezi účastníky byli i generální ředitel společnosti skupina, generální ředitel každé pobočky společnosti, ředitel továrny pobočky a všichni zaměstnanci podílející se na prodeji, nákupu, back office a dalších obchodních pozicích v Xingfa, Xingzhuo, Xingji, Chengbang high-tech marketingovém oddělení a tak dále .

Na setkání Li Xingxiao, výkonný viceprezident skupiny a generální ředitel společnosti Xingfa Company, předložil požadavky na to, jak upravit strukturu produktu, zlepšit kvalitu produktů a poskytovat zákazníkům lepší služby v současné těžké ekonomické situaci. Dodržujte směr transformace a modernizace a neochvějně. Zároveň je také poukázáno na to, že abychom mohli přinášet na trh diferencované high-tech produkty, musíme kromě našich výrobních a R&D týmů pokračovat v inovacích. Jako prodejce se musíme i nadále učit a zkoumat, abychom upevnili znalosti o diferencovaných produktech a zlepšili kvalitu komunikačních dovedností u těchto produktů. Lepší služby zákazníkům.

Na školicím setkání provedlo pět hlavních řečníků školení o znalostech a marketingových bodech pozornosti v oblasti akrylových vláken, modalu, tencelu, bambusových vláken a recyklovaného polyesteru, kompozitních produktů, funkčních produktů a tak dále. Na základě původního prodeje je každý povinen neustále zlepšovat znalosti o diferencovaných high-tech produktech a poskytovat zákazníkům profesionálnější prodejní služby prostřednictvím zlepšování prodejních dovedností.

Na výměnném setkání Wang Haoxiang, generální ředitel Chengbang High-tech, uvedl, že bude spolupracovat s každým blokem, plně spolupracovat s obchodním oddělením na výzkumu a vývoji, výrobě a servisu a poskytovat zákazníkům vysoce kvalitní, multi -různorodé high-tech produkty. Xie Lijun, generální ředitel prodeje špičkových technologií v Chengbang, se na schůzce na základě svých obvyklých návštěv trhu podělil o prodejní cíle a směry různých diferencovaných high-tech produktů s prodejním personálem. Na semináři také další relevantní pracovníci komunikovali se všemi o produktech a zkušenostech z návštěvy. Na schůzce všichni vyjádřili své názory a plně diskutovali o problémech a směrech produktu.

Nakonec Li Xingjiang, generální manažer skupiny, učinil shrnutí. Je požadováno, aby každý blok byl ve stejném směru, udržoval koncentraci, tvořil společnou sílu shora dolů, doleva a doprava, spolupracoval a vynaložil veškeré úsilí, aby odvedl dobrou práci ve výzkumu a vývoji, výrobě a prodeji diferencovaných high-tech produkty. Zároveň se také navrhuje, aby firma více dbala na serióznost práce při dobré práci humanizace a rodinné kultury, aby byly jasněji definovány odměny a tresty. Celková kvalita lidí podporuje lepší a rychlejší realizaci vývojové orientace Xingfa. Konečně, každý člověk Xingfa musí v příštím čase více pracovat, věnovat více času a srdce tomu, aby dělal všechno dobře, zlepšovat své znalosti produktů a obchodní kvalitu, používat praktické akce k podpoře vysoce kvalitního rozvoje transformace a modernizace skupiny.

Po akci, 30. dubna ráno, provedli Xingfa, Xingzhuo a Xingji vyhodnocení dovedností prodejního personálu v oblasti školení a upevnili znalosti o produktech a prohloubili si paměť ohlédnutím zpět.