集团组织各部门主管深入学习 《如何提高一线员工稳定率》等课程

Večer 26. srpna uspořádala skupina všechny vedoucí oddělení ve školicí místnosti centrály na více než čtyři hodiny, aby studovali hloubkové kurzy typu „Jak zlepšit míru stability zaměstnanců v první linii“. Toto školení vedli předseda skupiny pan Li Xingjiang a pan Li Společně s vámi jsme analyzovali současnou situaci zaměstnanců společnosti, diskutovali o hlavních důvodech ztráty personálu a konkrétních opatřeních ke stabilizaci společnosti. personál.

V průběhu tréninkového procesu se vedoucí jednotlivých oddělení zaměřili na nové pozice a nové cíle skupiny vycházející z aktuální situace oddělení a volně hovořili z více úhlů pohledu z potřeb a aspirací zaměstnanců a předkládali návrhy na další stabilizaci zaměstnanci v první linii. Shoduje se, že ačkoliv je současný kádr stabilní, je ještě spousta práce, kterou lze odvést lépe. V budoucnu bude každý iniciativně respektovat zaměstnance a pečovat o ně, lépe sloužit zaměstnancům, lépe komunikovat se zaměstnanci a věnovat větší pozornost záležitostem zaměstnanců. Berte zaměstnance jako důležité věci.

Skupina Xingfa vždy považovala zaměstnance za cenné bohatství podniku a vždy přikládala důležitost oboustranně výhodné situaci mezi zaměstnanci a podnikem a je odhodlána neustále zlepšovat pracovní a životní prostředí zaměstnanců. V posledních deseti letech pokračovala ve zlepšování mezd a benefitů zaměstnanců. Prostřednictvím tohoto školení budou vedoucí různých oddělení dále zlepšovat svou informovanost, míra stability zaměstnanců skupiny Xingfa se bude nadále zvyšovat a štěstí každého zaměstnance společnosti Xingfa se dostane na novou úroveň.