Předpisy skupiny o chválách a odměnách a srážkách za chyby a penalizacích za nekonvenční vývoj produktů (zkušební verze)

Každá pobočka (oddělení):

Vývoj konvenčních produktů je těžištěm letošní práce a je to také strategický směr pro společnost Xingfa, aby byla i nadále konkurenceschopná v tomto odvětví a dosahovala lepších ekonomických výhod. Z tohoto důvodu se Skupina rozhodla nastavit specifické pobídky a odpočty pro vývoj nekonvenčních produktů. Oznámení je následující:

1. Pochvala a odměna: (předmět a částka)

1. Informační zpětná vazba: S cílem přimět obchodní společnosti a výrobní subjekty, aby byly aktivnější při průzkumu trhu, navštěvovaly zákazníky a vědomě se snažily najít informace o nekonvenčních odrůdách produktů a obsahu souvisejícím s produkty, jako jsou jednotlivci, kteří mají zpětnou vazbu na informace a následné vývoj produktů společnosti je úspěšný. , v závislosti na ekonomických výhodách odrůdy nebo míře vlivu na podnik bude první osoba, která odpoví na informace a názory o odrůdě, odměněna odměnou v rozmezí od 500 juanů do 10 000 juanů.

2. Produkce (včetně dvou subjektů a kryté továrny na hedvábí): Podle kombinace obtížnosti vývoje odrůdy a ekonomického přínosu odrůdy je určeno, že produkční tým (odkaz na jediný) bude placen 3 000 yuanů až 100 000 yuanů a více. Různé odměny. Cíl distribuce a výši konkrétních odměn v rámci produkčního týmu určují vlastní pracovníci pobočky podílející se na vývoji odrůd a jejich příspěvkové úrovně.

3. Prodej: (1) Podle prodejní obtížnosti odrůdy budou prodejním pracovníkům poskytnuty různé vyšší provizní odměny podle původního 2-5násobku původní prodejní provize za tunu. (2) Odměňte prodejce, který otevře prodej jako první a má největší objem produktu po etapách.

2. Odpočet chyby: (předmět a částka)

U odrůd, které se společnost rozhodne vyvinout na základě objektivní reality všech aspektů, pokud se odrůdy nevyvinou úspěšně, bude výrobnímu týmu odečtena chyba v rozmezí od 1 000 juanů do 10 000 juanů podle subjektivních a objektivních faktorů neúspěšný vývoj. Konkrétní předmět a výši srážky v rámci produkčního týmu si určuje pobočka sama podle pracovníků podílejících se na vývoji odrůd a jejich příslušných odpovědností.

3. Popis:

1. Nekonvenční produkty jsou odrůdy, které skupina dříve neprodávala a nevyráběla. Přestože některé produkty nebyly prodány a vyrobeny, režim výroby a prodeje je v zásadě stejný jako u původních konvenčních produktů stejného typu. Produkty budou odměněny, ale lze to započítat do počtu úspěšných odrůd konvenčních produktů, což se projeví v hodnocení na konci roku.

2. Výše ​​uvedené odměny a srážky budou konkrétními stanovisky vyjadřovány generálním ředitelem příslušné pobočky (oddělení), projednány a rozhodnuty na měsíční schůzi skupiny a budou oceněny při výplatě mzdy v rozhodném měsíci.

3. Další předměty a částky, které je třeba odměnit a odečíst, projedná a rozhodne pobočka (odbor) na základě výše příspěvku nebo odpovědnosti.

4. Toto nařízení bude zaváděno zkušebně a některý obsah, který je třeba konkrétnější nebo je třeba upravit, bude optimalizován a poté formálně dokončen.

Zhejiang Xingfa Chemical Fiber Group Co., Ltd.